Schirmer, Frank C. (forfatter)

Return on Investment in der Personalentwicklung e-bog

265,81 DKK (inkl. moms 332,26 DKK)

Der kaum nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen stellt im Personalbereich einen erheblichen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den ROI-Process™ anhand von fünf Evaluationsstufen: 1. Wie beurteilen die Teilnehmer die Fortbildung? 2. Was haben die Teilnehmer gelernt?3. Ist die Umsetzung am Arbeitsplatz möglich? 4. Welche Effekte hat dies im Unternehmen, welche Geschäftse...

E-bog 265,81 DKK

Kan læses i vores apps til iPhone/iPad og Android.

Forfattere Schirmer, Frank C. (forfatter)

Forlag Springer

Udgivet 10 oktober 2005

Genrer Careers guidance

Sprog German

Format pdf

Beskyttelse LCP

ISBN 9783540270331

Beskrivelse

Der kaum nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen stellt im Personalbereich einen erheblichen Unsicherheitsfaktor dar.

Das Buch beschreibt detailliert den ROI-Process™anhand von fünf Evaluationsstufen:

1. Wie beurteilen die Teilnehmer die Fortbildung?

2. Was haben die Teilnehmer gelernt?

3. Ist die Umsetzung am Arbeitsplatz möglich?

4. Welche Effekte hat dies im Unternehmen, welche Geschäftsergebnisse werden erzielt?

5. Welcher Return on Investment (ROI) ergibt sich daraus?

Der praxisbewährte ROI-Process^™ nach Jack J. Phillips, von namhaften Unternehmen weltweit eingesetzt, ermöglicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum, kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren. Die zweite Auflage enthält praktische Checklisten, eine Lernerfolgsanalyse und neue Tools zum Best-Practise-Prozess für die Personalentwicklung sowie eine detaillierte ROI-Fallstudie.