Management et diversite, comparaisons internationales 01 e-bog

Les textes reunis dans cet ouvrage sont le resultat de la collaboration de chercheurs internationaux associes à la chaire Management, diversites et cohesion sociale de l'Universite Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanement dans cette collection met l'accent sur les contextes nationaux ; le second portera plus precisement sur la gestion des differences et l'avenir politique des questions qui s'y rapportent.L'objectif de ce premier volume est d'ameliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversite, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les differences de pratiques et les consequences observees dans les pays concernes. En tant que chercheurs, soucieux de la cohesion sociale de nos societes, nous souhaitons que cet ouvrage contribue à bâtir une solidarite par-delà les pays et les differences afin de promouvoir l'egalite et ainsi d'ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversite dans chacun des contextes etudies.