Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel e-bog
509,93 DKK
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Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Entscheidend ist, beides in ausgewogener Weise zu realisieren.
E-bog
509,93 DKK
Forlag
Deutscher Universitatsverlag
Udgivet
13 maj 2008
Genrer
Management and management techniques
Sprog
German
Format
pdf
Beskyttelse
LCP
ISBN
9783835090750
Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Entscheidend ist, beides in ausgewogener Weise zu realisieren.