![Hybrid ledelse - Samarbejde på tværs af tid og sted (e-bog) af Trille Frodelund Lykke](https://storage.googleapis.com/pubfront-merchant-saxo/media/product_560/publizon/9788771582345/de7eb740-a3a8-476f-898c-a32a0b30c07b.jpg)
Hybrid ledelse e-bog
181,11 DKK
(inkl. moms 226,39 DKK)
Sammenhængskraft, opgaveløsning og trivsel på den hybride arbejdsplads.
At hjemmearbejde og dermed den hybride arbejdsplads i større omfang end tidligere er kommet for at blive, er der næppe nogen tvivl om. De fleste organisationer har i dag indrettet sig hybridt i en eller anden grad med fleksibilitet i arbejdstiden og fx hjemmearbejde eller arbejde hos kunder eller på rejser. Mange steder sk...
E-bog
181,11 DKK
Undertitel
Samarbejde på tværs af tid og sted
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag A/S
Udgivet
1 april 2022
Længde
166 sider
Genrer
Management and management techniques
Sprog
Danish
Format
epub
Beskyttelse
Vandmærket
ISBN
9788771582345
Sammenhængskraft, opgaveløsning og trivsel på den hybride arbejdsplads.
At hjemmearbejde og dermed den hybride arbejdsplads i større omfang end tidligere er kommet for at blive, er der næppe nogen tvivl om. De fleste organisationer har i dag indrettet sig hybridt i en eller anden grad med fleksibilitet i arbejdstiden og fx hjemmearbejde eller arbejde hos kunder eller på rejser. Mange steder sker det helt smidigt og problemfrit, men indimellem kan den hybride struktur udfordre fællesskabet og gøre opgaveløsningen vanskeligere.
Som leder kan man let føle sig klemt i de nye krav og arbejdsvilkår. Hvordan arbejder man med motivation og trivsel, når man ikke kan se medarbejderne direkte i øjnene eller være i dialog med hele arbejdsfællesskabet på samme tid? Hvordan får man organisationens strategiske fokus til at træde tydeligt frem, når kommunikationen foregår ad kanaler, som man ikke nødvendigvis har erfaring med? Det er spørgsmål som disse, denne bog adresserer.
Hybrid ledelse – samarbejde på tværs af tid og sted giver kyndig vejledning i at få det bedste ud af den hybride arbejdsplads. Det er en bog til ledere, HR-afdelinger – og alle andre, som skal få samarbejde og opgaveløsning til at fungere i et hybridt arbejdsfællesskab.