Den store forskel - Vejen, valgene og vennerne (e-bog) af Sophie Egede-Schrøder

Den store forskel e-bog

172,94 DKK (inkl. moms 216,18 DKK)
Evner vi at møde de kvindelige ledere, der træder frem, som individer med kompetencer og kapaciteter, vi kan drage nytte af? Eller skal deres historier altid læses og høres i en kønsdebat? Andelen af kvinder i virksomheders topledelse og bestyrelse i Danmark er ringe, men også i medierne udgør kvindelige ledere et mindretal. Konsekvensen heraf mangler at blive italesat. Hvis vi skal have gjort...
E-bog 172,94 DKK
Undertitel Vejen, valgene og vennerne
Forfattere Sophie Egede-Schrøder (forfatter)
Udgivet 14 august 2020
Længde 203 sider
Genrer Management decision making
Sprog Danish
Format epub
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788793607620
Evner vi at møde de kvindelige ledere, der træder frem, som individer med kompetencer og kapaciteter, vi kan drage nytte af? Eller skal deres historier altid læses og høres i en kønsdebat? Andelen af kvinder i virksomheders topledelse og bestyrelse i Danmark er ringe, men også i medierne udgør kvindelige ledere et mindretal. Konsekvensen heraf mangler at blive italesat. Hvis vi skal have gjort op med fordommen om, at en leder er en mand, er det afgørende, at de kvindelige ledere bliver synlige – som ledere og som eksperter i deres branche. Det er afgørende for samfundet som helhed, for virksomhederne og for de kommende generationer af lederaspiranter, der har brug for en bredere palet af rollemodeller. Kvindelige ledere er trætte af at blive spurgt om deres tøj eller hvordan de balancerer familie og karriere. De forventer at blive behandlet som deres mandlige kolleger og på lige fod med dem blive brugt som eksperter på deres fag og branche. Bogen er 12 portrætter af 12 kvindelige ledere*. Men det er ikke en bog om køn, som med fuldt overlæg ikke er berørt, medmindre kvinderne selv har ment, at det har haft en væsentlig betydning. Kvindernes vej til toppen er en inspiration for alle uanset køn. Det samme gælder de perspektiver, kvinderne har for, hvordan ledelse skal bedrives. Kvinderne er rundet af deres historik, og de bærer med sig et paradigmeskift i forhold til, hvordan vi har været vant til at bedrive ledelse. De repræsenterer fremtidens ledelse, hvor helt andre værktøjer og værdier er forudsætningen for at kunne stå i spidsen i en tid i konstant opbrud. * Britta Korre Stenholt, CEO STARK Danmark Helene Egebøl, tidl. CEO Schneider Electric Anja Monrad, Senior VP & General Manager i Dell Technologies, Central- og Østeuropa Helle Søholt, CEO & founding partner, Gehl Michala Fischer-Hansen, Executive Vice President, Falck Assistance Nordic Mette Maix, CEO Rosendahl Design Group Astrid Simonsen Joos, Global Chief Digital Officer & Head of Transformation, Signify Sofie Lindahl-Jessen, Sales Marketing Director Rosendahl Design Group Merete Søby, Executive Vice President KMD, Data Driven Solutions Rikke Hvilshøj, CEO Dansk IT Mette Kynne Frandsen, CEO og partner Henning Larsen Arkitekter Stine Ankjær Skov, Business Operations Director, Canon