Chancengleichheit durch Personalpolitik e-bog
322,59 DKK
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Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik. Außerdem analysieren sie Themen wie z.B. Personalbeurteilung, Leistungsvergütung oder Reorganisation.Für die 3. Auflage wurde das Buch in weiten Teilen aktualisiert. Neue Grundlagen- und Praxisbeiträge zu Gender Mainstreaming, Chancengleichheit als Kriterium der Führungskräftebeurteilung etc. ko...
E-bog
322,59 DKK
Forlag
Gabler Verlag
Udgivet
9 marts 2013
Genrer
Personnel and human resources management
Sprog
German
Format
pdf
Beskyttelse
LCP
ISBN
9783322920218
Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik. Außerdem analysieren sie Themen wie z.B. Personalbeurteilung, Leistungsvergütung oder Reorganisation.
Für die 3. Auflage wurde das Buch in weiten Teilen aktualisiert. Neue Grundlagen- und Praxisbeiträge zu Gender Mainstreaming, Chancengleichheit als Kriterium der Führungskräftebeurteilung etc. kommen hinzu.
Für die 3. Auflage wurde das Buch in weiten Teilen aktualisiert. Neue Grundlagen- und Praxisbeiträge zu Gender Mainstreaming, Chancengleichheit als Kriterium der Führungskräftebeurteilung etc. kommen hinzu.