Führung, Interaktion und Identität e-bog
546,47 DKK
(inkl. moms 683,09 DKK)
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.
E-bog
546,47 DKK
Forlag
Deutscher Universitatsverlag
Udgivet
14 december 2007
Genrer
Personnel and human resources management
Sprog
German
Format
pdf
Beskyttelse
LCP
ISBN
9783835091900
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.