UV-GOÄ 2022 Kommentar e-bog
473,39 DKK
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Gute Leistung muss gut bezahlt werdenAlle relevanten Informationen für die erfolgreiche Abrechnung im Praxisalltag zu UV-GOÄ, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten: korrekt, verlässlich, vollständig. Mit Aktualisierungsservice: Aktuelle Änderungen und Ergänzungen als pdf auf www.springermedizin.de/HermannsUV-GOÄ.Aus dem InhaltZuständigkeit auf einen Blick: Tabellen/Adressen der UV-Trä...
E-bog
473,39 DKK
Forlag
Springer
Udgivet
7 januar 2022
Genrer
MBPC
Sprog
German
Format
pdf
Beskyttelse
LCP
ISBN
9783662644881
Gute Leistung muss gut bezahlt werden
Alle relevanten Informationen für die erfolgreiche Abrechnung im Praxisalltag zu UV-GOÄ, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten: korrekt, verlässlich, vollständig. Mit Aktualisierungsservice: Aktuelle Änderungen und Ergänzungen als pdf auf www.springermedizin.de/HermannsUV-GOÄ.
Aus dem Inhalt
- Zuständigkeit auf einen Blick: Tabellen/Adressen der UV-Träger, BGs - nach Branchen geordnet.
- Mit allen praxisrelevanten Kommentierungen, inklusive ausgewählten Arbeitshinweisen der UV-Träger, Beschlüssen der ständigen Gebührenkommission, aktuelle Gerichtsurteile.
- Abrechnung mit den Honorarerhöhungen ab 1.10.2021; kommentierte Gebührenpositionen mit den aktuellen Honoraren der allgemeinen und besonderen Heilbehandlung; Angabe der Ausschlüsse. Übersichtstabellen erleichtern bei schwierigen Abrechnungsfällen die korrekte Zuordnung zu entsprechenden Gebührenordnungspositionen.
- Inklusive Verletzungsartenverzeichnis; „Berufskrankheiten“: Definition, Was ist zu tun? Erläuterungen zur ärztlichen Anzeige bei begründetem Verdacht einer Berufskrankheit, Liste der anerkannten Berufskrankheiten, die von den UV-Trägern vorgeschriebene Diagnostik, Checkliste zur Meldung einer Berufskrankheit, Begutachtungsempfehlungen. Gebührenverzeichnis „Einbindung von ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten in das Heilverfahren der UV-Träger“; Gebührenverzeichnis niedergelassener Physio- und Ergotherapeuten; Änderungen der ständigen Gebührenkommission zur Höhe der Vergütung und der Leistungsbeschreibung verschiedener Gebührenpositionen.