MUS-samtalen - Ledelse af strategisk kompetenceudvikling (ebook) by Trille Frodelund Lykke
243,66 DKK (incl. VAT 304,58 DKK)
Den mest udbredte samtale i danske organisationer er MUS-samtalen. MUS-samtalen placerer sig i et spændingsfelt af potentielt modstridende organisatoriske interesser: fra individuel trivsel og kompetenceudvikling over fagligt samarbejde til den store fortælling om vision eller kerneopgave. MUS-samtalen er en kompleks sag, som kræver et grundigt forarbejde. Når MUS-samtalen fungerer godt, ud...
Ebook 243,66 DKK
Subtitle Ledelse af strategisk kompetenceudvikling
Authors Trille Frodelund Lykke (author)
Published 7 January 2021
Length 232 pages
Genres Organizational theory and behaviour
Language Danish
Format epub
DRM Watermarked
ISBN 9788771587265
Den mest udbredte samtale i danske organisationer er MUS-samtalen. MUS-samtalen placerer sig i et spændingsfelt af potentielt modstridende organisatoriske interesser: fra individuel trivsel og kompetenceudvikling over fagligt samarbejde til den store fortælling om vision eller kerneopgave. MUS-samtalen er en kompleks sag, som kræver et grundigt forarbejde. Når MUS-samtalen fungerer godt, udgør den et vigtigt pitstop, hvor leder og medarbejder sammen styrker medarbejderens bidrag og tilhør til organisationen. Samtidig giver samtalen mulighed for at tydeliggøre organisationens strategiske udvikling og forankring. Men MUS-samtalen er mange steder stivnet i tomme, årlige ritualer, som ikke længere giver mening. I denne bog viser forfatterne, hvordan man kan revitalisere MUS-samtalen ved at koble den til organisatoriske mål og indsatser. Derved bliver den en værdiskabende og meningsfuld samtale for både medarbejder og leder. Bogen er relevant for ledere, der har ansvar for at afholde medarbejderudviklingssamtaler og for HR-professionelle med udviklingsansvar for MUS-koncepter. Bogen henvender sig også til medarbejdere, der aktivt ønsker at afklare forventninger og få indflydelse på MUS-samtalen. Bogen er med bidrag af Joachim Langagergaard.